纸业新闻

风传究竟还是被证实了，看到这个通知有点茫然，没有想象的那样惊讶，优化百分之10，就是将近600人，我想被优化的绝大多数都是一线的工人吧，简单算笔帐，就算一线的工人税前工资有3000，一年就是36000加年底奖金，一年工资撑死了40000，600人就是2400万，这点钱对金东纸业来说意味着什么？我想也就是1周的利润吧，现在的大环境是不好，奇美，索普的效益也都不怎么好，可人家怎么没有说要裁员，说是优化，可大家心里明白，典型的又要做婊子又要立牌坊的事。有困难大家可以一起克服，效奖低点，大家也能理解，可是一旦有难，公司想到的就是抛弃他的员工，抛弃那些已经被他压榨干了的员工。这样的企业你凭什么让员工爱你？凭你每个月给的那点点工资？优化优化为什么不优化一下台巴子呀？再者公司有必要设立如此众多的部门吗？整理2000多人是一个部，内控几个人也是一个部，要是把这个精简一下，我看能省下的钱不止2400万吧？也能更一步加强企业的活力，可是这个不可能，因为牵扯到太多人的利益，那些台湾经理会答应？中方的处长科长会答应？
  我是不怕被优化的，毕竟自己还年轻，有文凭，可是那些为公司奉献了10年的老员工呢？是他们用自己的青春创造了现在的金东，就这样被优化了？我不知道后年王子投产的时候公司拿什么跟人家去竞争，我相信此事过后，公司的人心肯定散了，防民之口胜于防川，这样的公司凭什么要求我们爱你？