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字体: 小 中 大 | 打印 发表于: 2008-7-11 23:19 作者: jonathan 来源: 万客化工在线
最新回复
huangye (2008-7-11 23:55:47)
呵呵
个人看法
秋风落叶 (2008-7-12 00:16:37)
sz22033 (2008-7-12 08:58:42)
将书本上的东东先论证一下
没有实践经验也能混过去
生产技术员就不一样了
光有书本上的理论是指导不了生产的
现场问题是需要经验来解决的
huangjunyi1 (2008-7-12 16:19:02)
sea1971 (2008-7-12 16:22:30)
李煜 (2008-7-12 17:03:30)
zhaojh (2008-7-12 22:00:54)
搞研发主要是搞科研,与材料、实验器材打交道,完全是技术型的!
两者差别较大,要看你喜欢哪一行! 你将来要向哪个方面发展!
听涛 (2008-7-14 09:56:10)
杨柳风 (2008-7-14 10:37:41)
再者,公司的生产过程是会分开的,一个人很难从头到尾做完整个产品(从技术保密角度考虑),生产技术员应该只是管理其中的一段.而研发员从实验到中试,再到生产,还是需要解决生产中的问题,工艺稳定后,还是要转给生产技术员的
祥云一号 (2008-7-14 14:33:50)
yb860 (2008-7-15 12:51:18)
叶建文 (2008-7-16 12:56:54)
星雨 (2008-7-17 17:29:19)
atrus (2008-7-17 21:55:23)
海里胡天 (2008-7-18 11:09:20)
royzou365 (2008-7-18 13:43:31)
1、公司涉及产品流程多,研发人员需每个都了解,然后专攻某个技术难点和新工艺新产品,而生产技术员只涉及其中一个,工作中更多的是日常事务性的问题。
2、研发人员能从全局了解产品状况,且生产中的问题也是研发工作中可以去了解的,生产技术员的生产实践经验从保密角度来说是不对研发员保密的,反之需要保密,这样,研发员可以学到更多的知识。
3、从我的角度来讲,研发员以后的工作发展永远是技术,而技术员是可以走向管理岗位的,最终的取舍需要看你的目标了。
我可以负责任的说,不管哪个企业,管理岗位的薪酬会高些1!
李冬梅 (2008-7-19 01:26:52)
幸福de猪 (2008-7-19 08:41:40)
锁定 (2008-7-19 09:19:15)
水木清华 (2008-7-19 20:28:31)